-
W jaki sposób analityka HR wpływa na zasoby ludzkie?
6 września 2018Zmiana sposobu zarządzania zasobami ludzkimi w proces oparty o wykorzystanie danych – może być trudnym zadaniem ale przynoszącym wymierne korzyści…
-
Elastyczność największy atrybut pracodawcy?
30 sierpnia 2018Elastyczność w organizacji przejawia się w zdolności do inicjowania i dokonywania zmian dostosowanych do nowych sytuacji, w których będzie realizowana…
-
Postanowienia noworoczne dla HR-owca (cz. 1)
8 stycznia 2018Większość z nas w pierwszych minutach Nowego Roku składa sobie uroczystą obietnicę, że w przeciągu kolejnych 12 miesięcy coś zmieni…
-
5 kroków do stworzenia dobrego opisu stanowiska pracy
8 czerwca 2016Opisy stanowisk pracy to jedno z podstawowych narzędzi efektywnej polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Może się zatem wydawać, że wszyscy doskonale…