-
Po co nam feedback w pracy?
19 sierpnia 2020Feedback często kojarzony jest jako zło konieczne i korporacyjny wymysł, jednak – jak pokazują badania – wiele osób ceni sobie…
-
Ścieżka kariery pracownika – droga pełna wyzwań dla działu HR
12 listopada 2015Cel przyświecający tworzeniu ścieżek karier jest jasny – satysfakcja. Cel niby jeden, ale nie każdy rozumie go w ten sam…