-
Raportowanie czy analityka HR – główne wyzwania HR w najbliższej przyszłości.
31 października 2018Aktualnie żyjemy w czasach rewolucji technologicznej. Dotyka ona wszystkich obszarów funkcjonowania firm, w tym również obszaru HR. Coraz bardziej dostępne,…
-
Co to jest HR Analytics?
19 września 2018Najprościej mówiąc HR Analytics to analizowanie problemów organizacji w obszarze zasobów ludzkich, przetwarzanie danych i wyciąganie wniosków na przyszłość. Dla…
-
W jaki sposób analityka HR wpływa na zasoby ludzkie?
6 września 2018Zmiana sposobu zarządzania zasobami ludzkimi w proces oparty o wykorzystanie danych – może być trudnym zadaniem ale przynoszącym wymierne korzyści…
-
Trendy w rekrutacji w 2018 roku
6 lipca 2018Trendy w rekrutacji w 2018 roku Procesy rekrutacyjne mają obecnie coraz większe znaczenie. W wielu organizacjach, szczególnie na stanowiska niższego…
-
Czas wielkich zmian w HR
20 czerwca 2018Od pewnego czasu widać zmianę jakościową w działaniach HR-u, a jego zadania i miejsce w organizacji są zupełnie inne niż…
-
Trendy i rewolucje w analityce HR w 2018 roku
7 marca 2018Dynamiczny rozwój technologii oraz rosnące zainteresowanie firm tematyką analiz w procesach HR pozwalają zaobserwować trendy w analityce Human Resources, na…
-
Analityka HR – narzędzie przyszłości działów personalnych
2 stycznia 2018Rekrutacja, zbieranie danych i podliczanie dni urlopu to od lat podstawowe zadania działu HR. Jednak wraz ze zmiennością trendów w…
-
Wyzwania współczesnego HR-owca
13 grudnia 2017Czym jest analityka HR-owa? Jakie funkcjonalności mają zaawansowane systemy IT wspierające zarządzanie? Na co zwrócić uwagę przy wyborze tego typu narzędzia?…
- kontakt@hrtec.pl
- +48 58 782 34 00
- ul. Śląska 21
- 81-319 Gdynia, Poland
Siedziba firmy
- ul. Równoległa 2
- 02-235 Warszawa
Szybki kontakt
- Przemysław Dziubek
- przemyslaw.dziubek@hrtec.pl
- +48 500 025 367
Bądź na bieżąco
- Zapisz się do naszego newslettera, żeby otrzymywać aktualizacje o najnowszych blogpostach i e-bookach