-
HR Service Delivery, czyli technologiczny booster dla działów personalnych
9 czerwca 2022Technologia ma coraz bardziej kluczowe znaczenie w naszym życiu codziennym. Prawie wszyscy korzystają aktualnie z aplikacji takich jak Uber, Facebook…
-
Witaj w firmie, czyli pre- i onboarding pracownika
20 maja 2022Polski rynek pracy wciąż jest zdecydowanie rynkiem pracownika, dlatego firmy prześcigają się w tym, aby zainteresować kandydatów swoją ofertą i…
-
HR-owiec czy kreator zmian? Nowa rola działów personalnych
15 marca 2022Badania PwC z 2022 roku dostarczają ciekawych wniosków, dotyczących zmieniającej się roli działu HR. Dzieje się tak, przy jednoczesnych rosnących…
-
Time to say good bye. Zadbaj o skuteczny offboarding pracownika
7 marca 2022Pożegnania są tak samo ważne jak powitania. Jednak pomimo wysokiego poziomu rotacji na rynku pracy, firmy dalej posiadają słabo rozwinięte…
-
Jak skutecznie zautomatyzować onboarding?
19 października 2021Z czym kojarzy Ci się pierwszy dzień w pracy? Pewnie z przymusową wizytą w dziale HR lub administracji, podpisaniem szeregu…
-
Szkolenia w organizacji – dlaczego warto podejść do nich procesowo?
14 maja 2021Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz własnych kompetencji, to konieczność na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. Potrzebę taką widzą organizacje, które…
-
Bądź HX. Buduj pozytywne doświadczenie pracowników.
24 marca 2021Chcę Myślisz, chcę żyć po swojemu! Mieć czas na swoje pasje, marzenia, plany. Dzielić radość z bliskimi. Chcę także pracować #poswojemu!…
-
Jak system HR stał się systemem dla wszystkich pracowników.
19 lutego 2021Był sobie system. Początkowo był w głowie jednego człowieka, któremu zależało, żeby usprawnić pracę działów personalnych, którym osobiście doradzał. Wiedział,…
-
Cele HR na 2021. Sprawdź czy masz je w swojej strategii
21 stycznia 2021Nowy rok to jak zwykle nowe postanowienia i plany. Nie inaczej jest w świecie HR, gdzie managerowie wyznaczają priorytety, cele…
-
Co nowego w branży HR? Forecast na 2021.
16 października 2020Bardzo trudny i nieprzewidywalny dla rynku pracy rok 2020 niedługo dobiegnie końca. Firmy, instytucje i ich działy personalne zaczynają już…
- kontakt@hrtec.pl
- +48 58 782 34 00
- ul. Śląska 21
- 81-319 Gdynia, Poland
Siedziba firmy
- ul. Równoległa 2
- 02-235 Warszawa
Szybki kontakt
- Przemysław Dziubek
- przemyslaw.dziubek@hrtec.pl
- +48 500 025 367
Bądź na bieżąco
- Zapisz się do naszego newslettera, żeby otrzymywać aktualizacje o najnowszych blogpostach i e-bookach