-
Witaj w firmie, czyli pre- i onboarding pracownika
20 maja 2022Polski rynek pracy wciąż jest zdecydowanie rynkiem pracownika, dlatego firmy prześcigają się w tym, aby zainteresować kandydatów swoją ofertą i…
-
Rekruter rusza na łowy, czyli jak pozyskać najlepszych kandydatów
13 maja 2022Rozpoczęcie nowego procesu rekrutacyjnego często przyprawia o dreszczyk ekscytacji i niezależnie od doświadczenia rekrutera, zawsze pojawia się fundamentalne pytanie –…
-
HRtec wchodzi do Grupy Symfonia
11 maja 2022Patrząc na to, jak rozwija się dziś rynek oprogramowania oraz branża HR, chcemy jeszcze szybciej rozwijać naszą firmę, nasze systemy,…
-
Okiem rekrutera. Klasyczne błędy w naszych CV cz.2
28 marca 2022Mamy już świadomość tego, jak ważnym etapem rekrutacji jest selekcja napływających aplikacji, decydująca o zaproszeniu wybranych kandydatów do procesu. Co…
-
Time to say good bye. Zadbaj o skuteczny offboarding pracownika
7 marca 2022Pożegnania są tak samo ważne jak powitania. Jednak pomimo wysokiego poziomu rotacji na rynku pracy, firmy dalej posiadają słabo rozwinięte…
-
Jak skutecznie zepsuć pierwsze wrażenie? Klasyczne błędy w naszych CV cz.1
5 listopada 2021Każdy z pewnością zdaje sobie sprawę, jak ważne jest zrobienie dobrego pierwszego wrażenia. Łatwo domyślić się, że na blogu o…
-
Jak skutecznie zautomatyzować onboarding?
19 października 2021Z czym kojarzy Ci się pierwszy dzień w pracy? Pewnie z przymusową wizytą w dziale HR lub administracji, podpisaniem szeregu…
-
Okiem rekrutera, czyli rekrutacja z drugiej strony biurka
6 września 2021Od oczekiwań po realia, młodzi wchodzą na rynek pracy W ostatnim czasie spore zainteresowanie wzbudził artykuł opublikowany na jednym z…
-
Komunikacja, która kształtuje kulturę organizacyjną
13 lipca 2021Komunikacja wewnętrzna jest nieodłącznym elementem funkcjonowania firm. Jest jednym z tych obszarów, który dzieje się niezależnie od tego czy się…
-
Szkolenia w organizacji – dlaczego warto podejść do nich procesowo?
14 maja 2021Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz własnych kompetencji, to konieczność na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. Potrzebę taką widzą organizacje, które…
- kontakt@hrtec.pl
- +48 58 782 34 00
- ul. Śląska 21
- 81-319 Gdynia, Poland
Siedziba firmy
- ul. Równoległa 2
- 02-235 Warszawa
Szybki kontakt
- Przemysław Dziubek
- przemyslaw.dziubek@hrtec.pl
- +48 500 025 367
Bądź na bieżąco
- Zapisz się do naszego newslettera, żeby otrzymywać aktualizacje o najnowszych blogpostach i e-bookach