Archiwa: Analityka HR

Analityka HR, Narzędzia HR, Procesy HR, Trendy HR

Jak zmierzyć /nie/mierzalne? Kontroling HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu. Część II

9 lipca 2019

„What’s measured improves“ Peter Drucker “Apetyt kontrolingowca HR rośnie w miarę mierzenia”. Istotą kontrolingu jest bycie systemem wczesnego ostrzegania przed…

Udostępnij

Czytaj
Analityka HR, Narzędzia HR, Trendy HR

Jak zmierzyć /nie/mierzalne? Kontroling HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu. Część I

3 lipca 2019

„What gets measured gets managed“ Peter Drucker Kontroling HR (lub personalny) jest częścią kontrolingu przedsiębiorstwa. Jego głównym zadaniem jest: monitorowanie,…

Udostępnij

Czytaj
Analityka HR, Narzędzia HR, Trendy HR

Raportowanie czy analityka HR – główne wyzwania HR w najbliższej przyszłości.

31 października 2018

Aktualnie żyjemy w czasach rewolucji technologicznej. Dotyka ona wszystkich obszarów funkcjonowania firm, w tym również obszaru HR. Coraz bardziej dostępne,…

Udostępnij

Czytaj
Analityka HR, Narzędzia HR, Procesy HR

Co to jest HR Analytics?

19 września 2018

Najprościej mówiąc HR Analytics to analizowanie problemów organizacji w obszarze zasobów ludzkich, przetwarzanie danych i wyciąganie wniosków na przyszłość. Dla…
Więcej postów
Udostępnij

Czytaj
Analityka HR, Narzędzia HR

W jaki sposób analityka HR wpływa na zasoby ludzkie?

6 września 2018

Zmiana sposobu zarządzania zasobami ludzkimi w proces oparty o wykorzystanie danych – może być trudnym zadaniem ale przynoszącym wymierne korzyści…
Więcej postów
Udostępnij

Czytaj