-
Rekrutacja przez Open House
3 lutego 2017Czy nie jest prawdą, że standardowe metody rekrutacji to żmudna praca, którą wiąże się w pierwszej kolejności ze stworzeniem oferty…
-
10 najdziwniejszych pytań rekrutacyjnych, które naprawdę padły
2 lutego 2017Eksperci do spraw rekrutacji prześcigają się w pomysłach na kreatywne, niespotykane i nietuzinkowe pytania i zadania rekrutacyjne. Wiadomo, dział HR to…
-
Wykorzystaj remarketing na Facebooku w procesie rekrutacji – Instrukcja
27 stycznia 2017Może zaczniemy od słowa teorii – czym właściwie jest remarketing? Ogólnie rzecz ujmując, jest to usługa kierowana do użytkowników internetu,…
-
Postaw na Adwords w rekrutacji
23 stycznia 2017Marketing w rekrutacji – warunek konieczny Nie jest przełomowym odkryciem stwierdzenie, że każdy rekruter powinien się rozwijać, badać rynek i…
-
8 zasad tworzenia dobrego ogłoszenia o pracę
16 stycznia 2017Twoja firma potrzebuje dodatkowych rąk do pracy. Nowy pracownik potrzebny jest od zaraz, baza potencjalnych kandydatów z zeszłych rekrutacji do…
-
Jak rekrutować Millenialsów?
9 stycznia 2017Według szacunków, w nie dalekiej przyszłości, bo już w roku 2025, Millenialsi będą stanowić ok. 75% światowej siły roboczej. Jest…
-
Postaw na grywalizację
3 stycznia 2017Nikogo nie trzeba przekonywać, że czasy, kiedy tradycyjne ogłoszenia w prasie, telewizji, czy serwisach ogłoszeniowych były jedynym warunkiem powodzenia procesu…
-
10 pytań rekrutacyjnych, które powiedzą Ci więcej o kandydacie, niż jakiekolwiek inne
25 listopada 2016Spotkanie rekrutacyjne nie musi być dla kandydata kolejną nudną konfrontacją z zaspanym rekruterem. Może być pełnym energii i uwalniającym pokłady…
- kontakt@hrtec.pl
- +48 58 782 34 00
- ul. Śląska 21
- 81-319 Gdynia, Poland
Siedziba firmy
- ul. Równoległa 2
- 02-235 Warszawa
Szybki kontakt
- Przemysław Dziubek
- przemyslaw.dziubek@hrtec.pl
- +48 500 025 367
Bądź na bieżąco
- Zapisz się do naszego newslettera, żeby otrzymywać aktualizacje o najnowszych blogpostach i e-bookach