-
Co nowego w trendach HR?
7 lipca 2022Od 2020 świat zmienia się błyskawicznie. Nie omija to także rynku pracy i branży HR, która jest aktualnie zupełnie inna…
-
HR Service Delivery, czyli technologiczny booster dla działów personalnych
9 czerwca 2022Technologia ma coraz bardziej kluczowe znaczenie w naszym życiu codziennym. Prawie wszyscy korzystają aktualnie z aplikacji takich jak Uber, Facebook…
-
Witaj w firmie, czyli pre- i onboarding pracownika
20 maja 2022Polski rynek pracy wciąż jest zdecydowanie rynkiem pracownika, dlatego firmy prześcigają się w tym, aby zainteresować kandydatów swoją ofertą i…
-
Rekruter rusza na łowy, czyli jak pozyskać najlepszych kandydatów
13 maja 2022Rozpoczęcie nowego procesu rekrutacyjnego często przyprawia o dreszczyk ekscytacji i niezależnie od doświadczenia rekrutera, zawsze pojawia się fundamentalne pytanie –…
-
HRtec wchodzi do Grupy Symfonia
11 maja 2022Patrząc na to, jak rozwija się dziś rynek oprogramowania oraz branża HR, chcemy jeszcze szybciej rozwijać naszą firmę, nasze systemy,…
-
Okiem rekrutera. Klasyczne błędy w naszych CV cz.2
28 marca 2022Mamy już świadomość tego, jak ważnym etapem rekrutacji jest selekcja napływających aplikacji, decydująca o zaproszeniu wybranych kandydatów do procesu. Co…
-
HR-owiec czy kreator zmian? Nowa rola działów personalnych
15 marca 2022Badania PwC z 2022 roku dostarczają ciekawych wniosków, dotyczących zmieniającej się roli działu HR. Dzieje się tak, przy jednoczesnych rosnących…
-
Time to say good bye. Zadbaj o skuteczny offboarding pracownika
7 marca 2022Pożegnania są tak samo ważne jak powitania. Jednak pomimo wysokiego poziomu rotacji na rynku pracy, firmy dalej posiadają słabo rozwinięte…
-
Jak skutecznie zepsuć pierwsze wrażenie? Klasyczne błędy w naszych CV cz.1
5 listopada 2021Każdy z pewnością zdaje sobie sprawę, jak ważne jest zrobienie dobrego pierwszego wrażenia. Łatwo domyślić się, że na blogu o…
-
Jak skutecznie zautomatyzować onboarding?
19 października 2021Z czym kojarzy Ci się pierwszy dzień w pracy? Pewnie z przymusową wizytą w dziale HR lub administracji, podpisaniem szeregu…